Lhokseumawe — Memperkuat peran orang tua sebagai mitra strategis dalam mendukung ekosistem pendidikan yang berkualitas, MTsN 1 Kota Lhokseumawe sukses menyelenggarakan Musyawarah Besar dan Pemilihan Ketua Komite Sekolah Periode 2026–2029 di Aula Gedung Pusat Layanan Haji dan Umrah Terpadu (PLHUT) Kota Lhokseumawe, Rabu (26/8/2026).
Forum yang berlangsung dalam suasana hangat, transparan, dan penuh kekeluargaan tersebut menjadi momentum penting untuk menyelaraskan pandangan antara pihak sekolah, wali murid, Komite Sekolah, serta Seksi Pendidikan Madrasah Kementerian Agama Kota Lhokseumawe.
Kegiatan dihadiri Kepala MTsN 1 Kota Lhokseumawe, Husni, S.Ag., M.Pd., beserta jajaran dewan guru, Kasi Pendidikan Madrasah Kementerian Agama Kota Lhokseumawe, serta perwakilan Pemerintah Gampong Lancang Garam. Turut hadir Ketua Komite Sekolah periode sebelumnya, Hanirwansyah, S.T., M.T., Sekretaris Sugito Tassan, serta para ketua dan pengurus komite dari setiap tingkat kelas.
Kehadiran berbagai pemangku kepentingan tersebut menegaskan komitmen bersama untuk mengawal peningkatan mutu dan kemajuan pendidikan di MTsN 1 Kota Lhokseumawe.
Dalam proses pemilihan yang berlangsung demokratis, forum mengajukan dua calon ketua, yakni Prof. Dr. Ir. M. Sayuti, S.T., M.Sc., IPU dan A. Jannifar, Ph.D.
Berdasarkan hasil pemungutan suara yang berlangsung secara akuntabel, M. Sayuti resmi terpilih sebagai Ketua Komite Sekolah periode 2026–2029.
Selanjutnya, melalui musyawarah mufakat, A. Jannifar, Ph.D. ditetapkan sebagai Wakil Ketua Komite Sekolah untuk mendampingi kepemimpinan baru.
Kepala MTsN 1 Kota Lhokseumawe, Husni, S.Ag., M.Pd., menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya musyawarah tersebut secara lancar dan penuh kekeluargaan.
“Kehadiran Kasi Pendidikan Madrasah, komite sekolah demisioner, hingga perwakilan seluruh komite kelas hari ini merupakan bukti nyata komitmen kolektif kita bersama. Komite Sekolah bukan sekadar formalitas struktur organisasi, melainkan mitra strategis dan teman berpikir sekolah dalam merencanakan serta melaksanakan berbagai program peningkatan mutu pembelajaran anak-anak kita, baik akademik maupun ekstrakurikuler,” ungkap Husni.
Proses transisi kepengurusan turut ditandai dengan serah terima memori jabatan secara simbolis dari ketua dan sekretaris komite periode sebelumnya. Kehadiran pengurus lama diharapkan dapat menjaga kesinambungan program kerja sekaligus menjadi sarana transfer pengetahuan mengenai potensi dan tantangan sekolah ke depan.
Sebagai langkah awal setelah pemilihan, kepengurusan baru mulai menyusun struktur organisasi secara menyeluruh. Posisi sekretaris dipercayakan kepada Imran, A.Md., didampingi Arinanda, M.A.P., sebagai Wakil Sekretaris. Sementara itu, posisi bendahara dipercayakan kepada Nuraini, S.E., dengan Sinta Merina, S.K.M., sebagai Wakil Bendahara.
Selanjutnya, ketua bidang-bidang kerja strategis akan melibatkan perwakilan komite kelas. Pola keterwakilan tersebut diterapkan agar aspirasi dari setiap tingkatan kelas dapat terakomodasi secara merata dan terstruktur.
Dalam penyampaian visi perdananya, Ketua Komite Sekolah terpilih, Prof. Sayuti, menegaskan komitmennya untuk menjadikan komite sebagai wadah komunikasi yang inklusif dan responsif guna bersama-sama membawa MTsN 1 Kota Lhokseumawe menjadi madrasah yang semakin unggul.
“Amanah ini merupakan tanggung jawab besar yang harus kita jalankan bersama-sama. Fokus utama kepengurusan kami adalah menjadikan Komite Sekolah sebagai jembatan yang efektif, transparan, dan konstruktif antara orang tua murid dan pihak sekolah. Kami ingin memastikan setiap suara wali murid didengar, program unggulan sekolah mendapat dukungan optimal, serta potensi kerja sama dengan lingkungan sekitar, termasuk pemerintah gampong, dapat terjalin secara harmonis demi tumbuh kembang peserta didik,” ujar Prof. Sayuti.
Senada dengan hal tersebut, Wakil Ketua Komite Sekolah terpilih, A. Jannifar, Ph.D., menyampaikan bahwa sinergi antara pengurus komite dan komite kelas akan menjadi salah satu kunci efektivitas kerja organisasi ke depan.
Kolaborasi yang solid di internal kepengurusan diharapkan mampu menghadirkan berbagai program prioritas yang berdampak langsung pada peningkatan prestasi akademik, pengembangan karakter peserta didik, serta penyediaan fasilitas belajar yang aman dan nyaman.
Dukungan dari perwakilan Pemerintah Gampong Lancang Garam dan Kasi Pendidikan Madrasah yang hadir turut memperkuat optimisme baru bagi MTsN 1 Kota Lhokseumawe. Sinergi lintas sektor tersebut diharapkan tidak hanya berdampak pada lingkungan internal madrasah, tetapi juga mampu mengintegrasikan potensi gampong dan program pemerintah dalam mendukung kemajuan satuan pendidikan.
Dengan terbentuknya kepemimpinan awal yang solid dan demokratis, seluruh elemen madrasah menaruh harapan besar agar kepengurusan Komite Sekolah periode 2026–2029 dapat segera menyusun agenda kerja strategis dan mendorong lahirnya berbagai capaian baru yang lebih gemilang bagi MTsN 1 Kota Lhokseumawe.
Editor : Azwar Kadiron
